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Veja Carta de apresentação para estágio: Conheça os pontos a serem abordados
Carta de apresentação para estágio: Conheça os pontos a serem abordados
Aprenda a preparar uma carta de apresentação para um estágio e se destaque de outros candidatos.
Jovem pensando no que escrever em sua carta de apresentação
Carta de apresentação para treinamento: Conheça os pontos a serem abordados
Uma vez que não tem qualquer tipo de experiência em contexto empresarial, é extremamente importante que valorize a sua carta de apresentação de estágio.
Mas afinal, o que é uma carta de apresentação de estágio? É um documento que acompanha o CV no processo de seleção. O objetivo é apresentar o perfil do candidato de forma concisa e concisa, que deve incluir aspectos de sua vida acadêmica e profissional. Dessa forma, o recrutador poderá entender se o seu perfil se enquadra na função em questão.
No fundo, quando você se candidata a um estágio, espera ser chamado para uma entrevista. Afinal, só assim você poderá contar mais sobre você ao recrutador.
No entanto, para ser selecionado para uma entrevista, é essencial que você prepare uma boa carta de apresentação de estágio de forma simples e concisa. Assim, suas chances de estabelecer um primeiro contato com a entidade aumentam.
Carta de apresentação para treinamento: alguns aspectos importantes a serem considerados
É essencial que você crie um currículo que contenha todo o seu treinamento anterior e experiência que você possa ter tido, mas o foco deve ser especificamente na sua carta de apresentação do estágio.
Se você vai se candidatar a um estágio, existem alguns aspectos que você deve levar em consideração, bem como os erros mais comuns a serem evitados.
Quando se trata de um estagiário, em particular, escrever uma carta de apresentação de estágio deve ser visto como um exercício de marketing pessoal.
Em outras palavras, assim como ao preparar um SWOT pessoal, sua carta de apresentação pedirá que você se concentre em suas realizações acadêmicas, cursos ou workshops em potencial que você fez, experiências no exterior ou até mesmo trabalho voluntário.
E todos esses aspectos são muito importantes no currículo de um jovem que terminou seus estudos recentemente, pois apesar de não ter nenhum tipo de experiência em ambiente empresarial, é muito importante que ele demonstre interesse pelo programa de estágio.
Para que o recrutador possa identificar facilmente suas habilidades e competências, seguem algumas dicas para fazer uma boa carta de apresentação.
Jovem escrevendo uma carta de apresentação
O que escrever em uma carta de oferta interna
Independentemente do tipo de formação, a carta de apresentação de estágio pode ser utilizada em duas situações distintas: na submissão de uma candidatura automática ou em resposta a um anúncio.
Se você tiver dúvidas sobre como escrever uma carta, pense que quanto mais brevidade melhor, e nunca esqueça os principais pontos a serem incluídos.
Também é importante lembrar que cada carta que você escreve deve ser específica para o trabalho para o qual está se candidatando. Escolha uma escrita clara e concisa, sem erros gramaticais ou ortográficos.
1
Vá para a pessoa certa
Eu não sei por onde começar? Um bom ponto de partida é começar conectando-se com a pessoa certa. Esse tipo de situação mostra que você estava ansioso para enviar a mensagem para uma pessoa específica.
Caso contrário, o recrutador pode pensar que é um formulário que eles escreveram para enviar para diferentes empresas em geral.
Assim, no topo da sua mensagem deve haver um cabeçalho de assunto informando o objetivo da sua mensagem, e claro mencionando a referência do anúncio, caso não seja uma solicitação automática.
dois
apresente-se
Você não tem experiência profissional? Sem problemas. fale sobre você. Liste seus pontos fortes, mas não esconda suas fraquezas.
Acima de tudo, seja honesto, mas tente sempre mostrar seu interesse e vontade de aprender.
Explique suas razões para querer um estágio na organização e o que o motiva. Não seja chato, mas tente provar ao funcionário que seu trabalho pode ser uma fonte de força para a organização.
3
Faça uma carta de apresentação pessoal
Uma coisa que você deve aprender agora, é que quando se trata de sua busca de emprego, e neste caso de estágio, é muito importante que você tente enviar informações da maneira mais direcionada possível.
A carta de apresentação deve ser algo apropriado e direcionado à organização para a qual você a está enviando.
Adapte a carta ao perfil da empresa, para que a carta de apresentação do treinamento seja adequada para a entidade em questão.
4
Destaque sua experiência acadêmica e mencione algumas experiências extracurriculares
Já que estamos falando de uma carta de apresentação para um estágio, o foco deve ser na experiência acadêmica.
Portanto, você deve indicar claramente seu curso, período atual e o nome da instituição. Caso já tenha concluído o curso, deverá informar o mês e ano de formatura.
ilusão.
Para quem ainda está estudando, é importante mencionar o sistema em que completam seus estudos: dia, noite. Dessa forma, o recrutador fica sabendo da sua disponibilidade.
Além disso, é importante que você indique se já está treinado em outro lugar. Aproveite para falar sobre o que aprendeu durante a experiência.
Em relação às experiências extracurriculares, seria interessante, por exemplo, reunir experiências de trabalho voluntário nas quais você tenha adquirido habilidades relevantes.
5
Usar palavras-chave
Cada campo de atividade possui um vocabulário muito específico de termos e siglas. É possível que o recrutador utilize palavras-chave como primeiro filtro para descobrir os candidatos mais adequados.
6
Tente incluir depoimentos
Depoimentos de colegas ou professores podem ajudar a agregar valor à sua carta de apresentação, mas devem ser originais na forma como você os inclui. Certifique-se de que esses depoimentos não tornem sua carta de apresentação chata.
Por exemplo, se você mencionar um de seus atributos que considera de interesse de um recrutador, confirme-o com o depoimento de um colega ou professor.
7
evitar erros
Evite, a todo custo, erros gramaticais e ortográficos! Releia a carta de apresentação quantas vezes forem necessárias ou peça para alguém ler. Você não quer que sua primeira impressão seja uma carta de apresentação com erros ortográficos, não é?
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